Operator Forklift Sertifikasi Depnakertrans RI CAKUPAN MATERI : I. KELOMPOK DASAR Kebijakan dan dasar-dasar K3 Peraturan perundang-undangan Undang-Undang No.1 Tahun 1970 Permenaker No.05/Men/1985 Permenaker No.09/Men/VII/2010 II. KELOMPOK INTI Pengetahuan dasar forklift Pengetahuan tenaga penggerak dan hidrolik penggerak Perangkat keselamatan kerja (safety devices) Sebab-sebab kecelakaan Memperkirakan berat beban Pengoperasian
Integrated Pipeline Design, Operation Dan Maintenance (YOGYAKARTA + Kelas Khusus) Deskripsi Pelatihan Pipeline atau perpipaan merupakan salah satu peralatan utama di dalam industri baik industri petrokimia, perminyakan, pertambangan dan lain-lain yang digunakan sebagai salah satu alat transportasi zat cair. Komponen utama perpipaan adalah pomp dan jaringan pipa, sementara
Database Analysis And Dashboard Reporting With Excel 2007 & 2010 Proses analisa data dan pembuatan dashboard summary report dari file text hasil import aplikasi besar, seperti SAP/ERP, masih sering dilakukan dalam proses yang lama dan memakan waktu berjam-jam bahkan berhari-hari meskipun sudah menggunakan aplikasi Microsoft Excel 2010. Hal
Legal Audit And Legal Opinion (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA) Deskripsi Pelatihan Legal audit dapat didefinisikan sebagai aktivitas penilain data dan fakta antar transaksi yang dilakukan perusahaan dengan pihak lain. Legal audit mempunyai tujuan guna melakukan penilaian terhadap tingkat keamanan perusahaan, terutama dalam hal legal risk aspect yang dapat
Corporate Secretary Manfaat Training : Memahami tugas dan fungsi corporate secretary Meningkatkan efektivitas dan peranan “corporate secretary” Materi : Ruang lingkup tugas dan tanggung corporate secretary Peranan Bapepam dalam IPO Peranan Penjamin Emisi Peranan Konsultan Hukum Peranan Notaris Peranan Akuntan Publik Peranan Wali Amanat Peranan Bank Kustodian Peranan
Manajemen Keuangan Rumah Sakit Rumah Sakit adalah bentuk organisasi pengelola jasa pelayanan kesehatan individual secara menyeluruh. Di dalam organisasinya terdapat banyak aktivitas, yang diselenggarakan oleh petugas berbagai jenis profesi, baik profesi medik, paramedik maupun non-medik. Untuk dapat menjalankan fungsinya, diperlukan suatu sistem manajemen menyeluruh yang dimulai dari proses
Training Need Analysis (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA) DESKRIPSI PELATIHAN Langkah awal yang perlu dilakukan oelh suatu perusahaan didalam mendorong optimalisasi potensi dan kompetensi staff sesuai dengan jabatan dan fungsinya adalah dengan melakukan analisa kebutuhan training yang diperlukan. Alpha-nya TNA (Training Need Analysis) / Analisa Kebutuhan Training pada suatu
Best Practice Research And Methods For Business Solution Di perusahaan setiap waktunya selalu dijumpai adanya masalah dan masalah tersebut harus dipecahkan atau diselesaikan. Riset atau penelitian adalah sebuah aktivitas dan teorganisir untuk menyelidiki sebuah masalah yang spesifik yang membutuhkan pemecahan atau solusi. Pelatihan ini membahas bagaimana memecahkan masalah
Performance Management (KELAS KHUSUS – YOGYAKARTA) (MANAJEMEN KINERJA) Deskripsi Pelatihan Pelatihan ini memberikan wawasan kepada manajer tingkat pertama dan madya agar menerapkan manajemen kinerja untuk mengoptimalkan kinerja masing-masing individu di dalam organisasi serta kontribusi individu dalam kelompok kerja, dan sinergi yang dihasilkan akan membuat sukses organisasi untuk mencapai
Career Planning, Management & Development (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA) DESKRIPSI PELATIHAN Pengelolaan fungsi Career dan People Development secara effective dan optimal tentunya sangat perlu untuk dipahami para HR Manager / Officer Perusahaan. Seluruh proses Career Planning & Development dibangun dengan system terintegrasi antara beberapa seperti system pengelolaan Karir,
