Pelatihan Petugas K3 Madya Ruang Terbatas (Confined Space) Program pelatihan petugas K3 Madya di ruang terbatas (confined space) merupakan program kerjasama dengan Depnakertrans RI untuk memenuhi ketentuan pemerintah
Operator Forklift Sertifikasi Depnakertrans RI CAKUPAN MATERI : I. KELOMPOK DASAR Kebijakan dan dasar-dasar K3 Peraturan perundang-undangan Undang-Undang No.1 Tahun 1970 Permenaker No.05/Men/1985 Permenaker No.09/Men/VII/2010 II. KELOMPOK INTI
Business Continuity Management (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA) BASED ON ISO 22301 : MANAJEMEN KEBERLANGSUNGAN USAHA BERBASIS ISO 22301 DESKRIPSI PELATIHAN Perkembangan zaman serta semakin ketatnya persaingan dunia bisnis
CSR Communication For Organizational Legitimacy In Social Media DESKRIPSI PELATIHAN Tujuan dari komunikasi CSR (corporate social responsibility) adalah menyebarluaskan informasi terkait inisiatif CSR perusahaan kepada para stakeholder yang
Hukum Administrasi Negara TUJUAN PELATIHAN Setelah mengikuti training ini, peserta diharapkan mampu untuk : 1. Memahami definisi dan konsep hukum adminsitrasi Negara 2. Memahami konsep yang mengatur hubungan
Database Analysis And Dashboard Reporting With Excel 2007 & 2010 Proses analisa data dan pembuatan dashboard summary report dari file text hasil import aplikasi besar, seperti SAP/ERP, masih
PELATIHAN MC dan PROTOKOLER (YOGYAKARTA + KELAS KHUSUS) DESKRIPSI PELATIHAN Master Ceremonial (MC) tentunya memiliki harapan untuk dapat membawakan acaranya dengan sukses/lancar. Selain memahami tugas serta tanggungajawab yang
Legal Audit And Legal Opinion (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA) Deskripsi Pelatihan Legal audit dapat didefinisikan sebagai aktivitas penilain data dan fakta antar transaksi yang dilakukan perusahaan dengan pihak
Manajemen Proyek Konstruksi Guna menjamin jalannya proyek konstruksi dapat diselesaikan dengan biaya yang minimal dan kurun waktu yang dijanjikan, maka dibutuhkan manajemen konstruksi yang tepat serta optimal. Manajemen
Pelatihan General Affair (JAKARTA + LUAR KOTA) DESKRIPSI PELATIHAN Divisi Umum dapat dikatakan sebagai tangan kanan operasional Divisi HRD dimana Divisi Umum memiliiki tugas dan kewajiban dalam membantu
