Training & Development Management Program

Training & Development Management Program

Pengembangan sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu kunci keberhasilan di dalam bisnis. Oleh karena itu hampir setiap perusahaan memiliki departemen pelatihan yang diberi fungsi untuk mengembangkan sumber daya manusia.

Di dalam prakteknya ternyata fungsi pengembangan SDM bukanlah milik departemen pelatihan semata melainkan merupakan gabungan dari fungsi-fungsi lain yang ada di dalam organisasi. Kegagalan untuk menghubungkan fungsi pelatihan dengan fungsi lain yang ada di dalam perusahaan akan mengakibatkan gagalnya departemen pelatihan untuk melaksanakan tugasnya

Hal lain yang harus diperhatikan untuk membuat fungsi pelatihan dapat berjalan dengan baik adalah perlunya setiap orang yang bertugas untuk menjalankan fungsi tersebut mempunyai keterampilan dasar manajemen pelatihan seperti bagaimana melakukan analisa kebutuhan, merancang program, melakukan evaluasi, memasarkan fungsi pelatihan di dalam organisasi serta beberapa keterampilan dasar lainnya

Manfaat Pelatihan

• Mengerti hubungan antara fungsi pelatihan dan fungsi pengembangan sumber daya manusia secara keseluruhan
• Memahami keterampilan dasar manajemen pelatihan di dalam organisasi
• Mengelola fungsi pelatihan di dalam organisasi

Materi :

1. Pelatihan dan Strategi Perusahaan
2. Hubungan antara pelatihan dan kinerja
3. Peran dan tantangan fungsi pelatihan di dalam organisasi
4. Memasarkan fungsi pelatihan di dalam organisasi
5. Keterampilan teknis manajemen pelatihan
   • Training Need Analysis
     • Organizational Level Analysis
     • Job Level Analysis
     • Person Analysis
   • Designing Training
     • Objective Setting
     • Training Strategy
     • Training Methodology Determination
     • Material and Cases Development
     • Participants Determination
   • Evaluating Training : Kirkpatrick Model
     • Evaluasi Reaksi
     • Evaluasi Pembelajaran
     • Evaluasi Perilaku
     • Evaluasi Hasil / ROI
6. Competency Based Training
   • Menyusun Evaluasi Kompetensi Individu
   • Menyusun Individual Planning Program
   • Menyusun Annual Training Master Planning
   • Menyusun Annual Development Master Planning
7. Menyusun Kurikulum Pelatihan
8. Menyusun Budget Pelatihan

Metode Pelatihan
Presentasi, diskusi, studi kasus dan role play

Peserta
Manager, Supervisor dan Staff Pengelola Fungsi Pelatihan

INVESTASI :

Training Online, One Days Online Training :

• Via Aplikasi Zoom : Rp 1.750.000,- (Satu Juta Tujuh Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)

Training Offline, Two Days Offline Training :

• Jakarta : Rp 4.500.000,- (Empat Juta Lima Ratus Ribu Rupiah)
• Bandung : Rp 6.000.000,- (Enam Juta Rupiah)

Ket : Hotel Ibis Arcadia/Hotel Dreamtel / Hotel Hi / Hotel Blue Sky Jakarta

FASILITAS :

Training Online

1. Soft Copy Materi (Dikirim By Email)
2. Seminar Kits (ATK + Flashdisk) (Dikirim Via JNE)
3. Sertifikat Kehadiran (Dikirim Via JNE)

Training Offline

1. Seminar Kits ( Handcopy Materi + Tas + ATK + Flashdisk)
2. Makan Siang
3. Coffee Break
4. Sertifikat

NEXT SCHEDULE:

1. Tanggal 18–19 Januari 2021 | Tanggal 20 Januari 2021
2. Tanggal 15–16 Februari 2021 | Tanggal 17 Februari 2021
3. Tanggal 15–16 Maret 2021 | Tanggal 17 Maret 2021
4. Tanggal 19–20 April 2021 | Tanggal 21 April 2021
5. Tanggal 10–11 Mei 2021 | Tanggal 10 Mei 2021
6. Tanggal 16–17 Juni 2021 | Tanggal 21 Juni 2021
7. Tanggal 21–22 Juli 2021 | Tanggal 26 Juli 2021
8. Tanggal 23–24 Agustus 2021 | Tanggal 25 Agustus 2021
9. Tanggal 15–16 September 2021 | Tanggal 20 September 2021
10. Tanggal 20–21 Oktober 2021 | Tanggal 25 Oktober 2021
11. Tanggal 15–16 November 2021 | Tanggal 17 November 2021
12. Tanggal 15–16 Desember 2021 | Tanggal 20 Desember 2021

*Jadwal Training masih tentative running apabila telah mencapai quota

cforms contact form by delicious:days