Basic Of HRD

Basic Of HRD

Tanggal
7-8 Oktober 2021 (Kamis-Jumat)
14-15 Oktober 2021 (Kamis-Jumat)
28-29 Oktober 2021 (Kamis-Jumat)
11-12 November 2021 (Kamis-Jumat)
18-19 November 2021 (Kamis-Jumat)
25-26 November 2021 (Kamis-Jumat)
9-10 Desember 2021 (Kamis-Jumat)
16-17 Desember 2021 (Kamis-Jumat)
22-23 Desember 2021 (Kamis-Jumat)

Pukul
09.00 – 16.00 WIB

Tempat
Hotel Fave Melawai
Jakarta Selatan

Investasi
Rp 4.000.000,-
Peserta Non-Residential.
Sudah termasuk Meeting Package, Training Kits, Modul Pelatihan dan Sertifikat.

HRD merupakan komponen yang penting dari bisnis apa pun, terlepas dari besarnya perusahaan Sayangnya masih banyak staf HRD yang belum memiliki kompetensi dasar dalam manajemen sumber daya manusia (SDM). Kondisi ini disebabkan tidak adanya program pendidikan khusus manajemen SDM yang menghasilkan profesional SDM di level pemula (beginner). Sehingga Ketika memasuki dunia kerja, seringkali mengalami kebingungan. Oleh karena itu para staf pemula perlu mendapatkan pelatihan yang komprehensif tentang manajemen SDM untuk tingkat dasar. Pelatihan Basic Human Resources Departemen ini dirancang untuk membekali peserta tentang manajemen sumber daya manusia yang bersifat mendasar. Disamping itu akan diberikan juga wawasan terhadap transformasi peran manajemen SDM yang kini dituntut oleh perusahaan

Tujuan Dan Manfaat Pelatihan
Memberi bekal kepada peserta dengan pengetahuan dan keahlian dasar dalam manajemen SDM. ü Meningkatkan kemampuan pada peserta untuk menjalankan peran HRD secara profesional

Materi

1. HR Roles
2. HR Planning
3. Recruitment & Selection
4. Training & Development Administration
5. Performance Management
6. Key Performance Indicators, target kinerja, Performance
7. Appraisal
8. Compensation & Benefit Management
9. Personnel HR Administration
10. Industrial Relations

Metode Pelatihan

1. Pemaparan materi menggunakanmodul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
2. Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.
3. Pemaparan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
4. Penyampaian materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapatmerubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.

Peserta
Mereka yang memiliki Peran, Fungsi serta Tanggungjawab sebagai Pengambil Keputusan dalam Unit Bisnis dan Department dalam Pergerakan Perusahaan. Seperti Para Manager  Kepala Bagian (Kabag), dan Kepala Sub Bagian (Kasubag) Khususnya bagian Penjualan (sales).

Fasilitator
Eko Supriyatno SE, MM, Mtb

• Lulusan PPM Institute dengan konsentrasi pada Manajemen.
• Pernah aktif sebagai kolumnis Master Terapi Bisnis Manajemen dan entrepreneur Tabloid Wanita Indonesia.
• Mantan direktur PT. Terapi Bisnis Indonesia dan  konsultan yang bergerak dibidang jasa konsultasi manajemen.
• Mantan direktur LP3I MTC dan Managing Director LP3I entrepreneur Center.
• Instruktur/trainer/speaker pada berbagai workshop dan training di bidang sumber daya manusia
• Mantan Assistant Manager di PT Astra International & Business Manager di PT Wicaksana Overseas International Tbk.
• Mantan  direktur training LP3I Group
• Beberapa training yang seringkali dibawakan adalah Training Evaluation with Roti, Negotiating skills, Time Management, Marketing Intellegence, Effective Marketing for Your Company, Smart Selling, Managing HR for Beginner, Recruitment Handbook dan lain-lain.