Auditing The Human Resources Function (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)
Auditing The Human Resources Function (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)
DESKRIPSI PELATIHAN
Divisi HR (Sumber Daya Manusia) perusahaan merupakan salah satu divisi perusahaan yang senantiasa dihadapkan pada situasi yang berpotensi risiko misalnya : masalah hukum ketenagakerjaan, kompensasi, serta fraud (kecurangan yang berpotensi besar menimbulkan kerugian bagi perusahaan. Oleh karenanya, para auditor SDM dituntut untuk dapat mengikuti isu-isu penting yang muncul dengan tetap menyadari ekspektasi klien, risiko bisnis , dan teori / teknik kontrol audit.
Pelatihan ini didesain untuk memberikan pemahaman kepada staff/manajemen auditor perusahaan terkait dengan teknik praktis dan efektif dalam melakukan auditing kegiatan HR / SDM. Peserta juga akan dibekali dengan teknik evaluasi benchmark dengan pendekatan audit internal serta akan diberikan pemahaman teknik pembuatan/penyusunan pondasi untuk meningkatkan efektivitas strategi audit dan. memberikan value added bagi perusahaan terkait.
TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :
- Memahami fungsi divisi HR perusahaan dan isu-isu yang muncul terkait HR perusahaan serta dampak yangd ditimbulkan.
- Memahami harapan/ekspektasi klien, risiko bisnis serta tenknik control audit perusahaan
- Memahami teknik audit HR / SDM perusahaan secara detail dan efektif
- Memahami teknik dasar merancang strategi audit yang efektif serta mampu memberikan value added bagi perusahaan.
- Menyelesaikan persoalan-persoalan terkait dengan audit HR / SDM perusahaan.
MATERI / OUTLINE PELATIHAN
- Pendahuluan
Fungsi / Kegunaan audit SDM perusahaan
Hambatan dan tantangan dalam proses Audit SDM
Faktor-faktor dan teknik yang menunjang keberhasilan audit SDM dalam perusahaan - Ruang Lingkup divisi Sumber Daya Manusia / HR perusahaan
Fungsi SDM dan benchmarking perusahaan
Matriks efektivitas SDM dan benchmarking
Isu-isu yang muncul terkait dengan HR / SDM division
Tujuan HR, risiko bisnis, dan factor kesuksesan
Unsur-unsur inti dari fungsi HR
HR client expectations - Rencana desain Organisasi / staff
- Isu-isu terkait dengan hukum Ketenagakerjaan
- Definisi dan konsep Kompensasi dan manfaat
- Peran HR dalam integritas dan etika
- HRIS dan pencatatan
- Pengolahan Payroll
- Risiko, control serta alat evaluasi control dalam kegiatan HR
- Perencanaan audit SDM
- Program Audit Desain dan Pelaksanaan
Tujuan dan Manfaat audit value added
Benchmarking – alat audit dan teknik - Studi kasus
Tahun 2020
- Agustus 4-6 | 11-13 | 18-19 | 25-27
- September 1-3 | 8-10 | 15-17 | 22-24 | 29-1 Oktober
- Oktober 6-8 | 13-15 | 20-22 | 26-28
- November 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26
- Desember 1-3 | 8-10 | 15-17 | 22-24 | 29-31
Tahun 2021
- Januari 5-6 | 12-13 | 19-20 | 26-27
- Februari 2-3 | 9-10 | 16-17 | 23-24
- Maret 2-3 | 9-10 | 16-17 | 23-24 | 30-31
- April 6-7 | 13-14 | 20-21 | 27-28
- Mei 4-5 | 11-12 | 18-19 | 24-25
- Juni 2-3 | 8-9 | 15-16 |22-23 | 29-30
- Juli 6-7 | 13-14 | 21-22 | 27-28
- Agustus 3-4 | 11-12 | 18-19 | 24-25 | 31-1 September
- September 7-8 | 14-15 | 21-22 | 28-29
- Oktober 5-6 | 12-13 | 20-21 | 26-27
- November 2-3 | 9-10 | 16-17 | 23-24 | 30-1 Desember
- Desember 7-8 | 14-15 | 21-22 | 28-29
JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN
- Yogyakarta / Cavinton Hotel | Rp. 6.300.000/peserta
- Semarang / Ibis Simpang Lima Hotel | Rp. 5.900.000/peserta
- Malang / Ibis Malang Hotel | Rp. 5.900.000/peserta
- Solo / Ibis Solo Hotel | Rp. 5.900.000/peserta
- Jakarta / Ibis Kemayoran Hotel | Rp. 7.000.000/peserta
- Surabaya / Santika Hotel | Rp. 7.000.000/peserta
- Bandung / Serella Hotel | Rp. 7.000.000/peserta
- Bali / Santika Hotel | Rp. 8.100.000/peserta
- Batam / Nagoya Plaza Hotel | Rp. 8.100.000/peserta
- Balikpapan / Ibis Hotel | Rp. 8.100.000/peserta
- Bogor/The 101 Hotel | Rp. 8.100.000/peserta
(biaya tersebut belum termasuk penginapan)
(peserta dapat memilih tanggal & lokasi alternatif diatas sesuai dengan yang diperlukan | apabila dari alternatif tanggal yang diberikan tidak sesuai, peserta dapat me-request tanggal sesuai dengan yang diperlukan)
FASILITAS PELATIHAN
- Sertifikat Pelatihan (Certificate)
- Expert Instructure
- Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
- Exclusive Training kits dan Backpacks
- Modul Pelatihan Hard dan Softcopy
- USB Flashdisk
- Foto Group Soft & Hard Copy
- Souvenir
- Transportasi selama Pelatihan (bandara dan Penginapan Ke Lokasi Pelatihan).
METODE PELATIHAN
- Presentasi
- Diskusidan Tanya Jawab
- Studi kasus
- Brainstorming
- Praktek
Jadwal Training Lainnya
-
Hukum Perlindungan Konsumen (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)
No Comments | Jan 15, 2021 -
Training Accident Investigation
22 Comments | Jan 14, 2021 -
Training Job Safety Analysis (JSA)
No Comments | Jan 14, 2021 - Seminar Online Zoom No Comments | Jan 14, 2021
- Training Pemahaman UU No. 13 Th. 2003 Ketenagakerjaan (JAKARTA) No Comments | Jan 14, 2021
-
How To Make “Smart Goals” Setting
No Comments | Jan 14, 2021 -
Training Incident Investigation & Root Cause Analysis
No Comments | Jan 14, 2021 -
Training Contractor Safety Management System (CSMS) In Oil Gas Geothermal Industry
No Comments | Jan 14, 2021 - Training Manajemen Pergudangan (Warehouse Management) No Comments | Jan 14, 2021
-
Manajemen Resiko Berwawasan K3 (HIRADC, JSA & HAZOP)
No Comments | Jan 14, 2021 - Hazardous Material & Waste Management (JAKARTA) No Comments | Jan 14, 2021
-
Training ISO 14001:2015 (Jakarta)
No Comments | Jan 14, 2021 - Training Payroll Management No Comments | Jan 14, 2021
- Scheduling & Controlling Project Using Primavera (P6) JAKARTA 24 Comments | Jan 13, 2021