Training Analysis Program

Training Analysis Program

PENDAHULUAN :
Tujuan akhir dari pelaksanaan pelatihan, bukanlah sekedar untuk menambah pengetahuan dan ketrampilan, tetapi untuk diterapkan hingga mendatangkan manfaat yang nyata bagi perbaikan usaha, seperti peningkatan produktivitas dan mutu dengan memadukan pelajaran di kelas dan praktek (di lapangan) secara berselang-seling.

Di mana setiap manager mempunyai alokasi waktu yang sama setiap harinya, waktu adalah salah satu sumber daya yang tidak dapat disimpan tetapi harus dianalisa dalam program-program pelatihan.

Analisa dan evaluasi terhadap efektivitas hasil pelatihan adalah suatu kegiatan yang penting, untuk mengembangkan suatu analisa program pelatihan yang berdampak langsung terhadap kinerja karyawan atau organisasi.

Dengan evaluasi dan analisa ini kita dapat melakukan penyesuaian-penyesuaian program, dan lebih daripada itu kita juga dapat melakukan suatu tindakan perbaikan untuk meningkatkan efektivitas penerapan hasil pelatihan.

Ini sangat berkaitan erat dengan training needs analysis sehingga mampu mendongkrak efektivitas program pelatihan, dan benar-benar menjadi jalan menuju sukses organisasi.

SASARAN TRAINING :

  1. Menjelaskan tujuan training needs analysis program
  2. Menjelaskan jenis-jenis training analysis program
  3. Menjelaskan prosedur training analysis program
  4. Membuat desain training analysis program
  5. Menjelaskan proses analisa data hasil program pelatihan
  6. Memahami analisis dan teknik program, untuk menggali kebutuhan pelatihan organisasi yang sebenarnya

CAKUPAN MATERI TRAINING :

  1. Memetakan keterkaitan kebutuhan bisnis dan analisa program pelatihan
  2. Memahami hakikat dan peran analisa program, dalam upaya peningkatan prestasi karyawan dan kinerja organisasi
  3. Pengertian dan tujuan training analysis program
  4. Jenis-jenis training analysis program
  5. Prosedur training analysis program
  6. Desain training analysis program
  7. Analisis data
  8. Melaksanakan analisis program pelatihan
  9. Menyusun proposal analisis program pelatihan

SIAPA SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI?:
Manager SDM/HRD, Manager pelatihan, atau staff/spesialist terkait

METODE TRAINING : Ceramah, diskusi, latihan

INSTRUKTUR :  Ernawan S. Koesoemaatmadja, Drs.,MBA., CIQA., CQM

VENUE : Kagum Group Hotel Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Serela, Gino Feruci), Amaroossa Hotel, Noor Hotel, Grand Setiabudi Hotel, dll

TRAINING DURATION :   3 days

TRAINING TIME :

  • 06 Jan 2020-08 Jan 2020
  • 17 Feb 2020-19 Feb 2020
  • 16 Mar 2020-18 Mar 2020
  • 28 Apr 2020-30 Apr 2020
  • 18 Mei 2020-20 Mei 2020
  • 15 Jun 2020-17 Jun 2020
  • 28 Jul 2020-30 Jul 2020
  • 18 Agust 2020-20 Agust 2020
  • 30 Sep 2020-02 Okt 2020
  • 19 Okt 2020-21 Okt 2020
  • 16 Nop 2020-18 Nop 2020
  • 29 Des 2020-31 Des 2020

INVESTATION PRICE/PERSON :

  1. Rp. 6.500.000/peserta (bayar penuh)  atau
  2. Rp. 6.250.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training)  atau
  3. Rp. 5.950.000/peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Modul Training
  2. Flash Disk berisi materi training
  3. Sertifikat
  4. ATK: Blocknote dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  10. Instruktur yang Qualified
  11. Transportasi untuk peserta dari tempat yang sama ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)
Pendaftaran Sementara
  1. (required)
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. Mohon tidak memesan tiket perjalanan / akomodasi penginapan sebelum ada kepastian training akan berjalan. Jika ada pertanyaan bisa menghubungi 0851-0249-5051 dan 0899-812-1246
  8. Jika Anda mendaftarkan training ini untuk orang lain mohon cantumkan nama dan email di bawah ini
  9. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days