Writing Accurate Job Description (JAKARTA) | Informasi Training Pelatihan Workshop

Writing Accurate Job Description (JAKARTA)

Writing Accurate Job Description (JAKARTA)

Tanggal
21 Juli 2015

Tempat
Aryaduta Hotel Semanggi/Swiss-Belhotel, Jakarta

Investasi
Rp. 1.750.000 ,- (REG for 3 person/more; payment before 11 Jul 2015)
Rp. 2.000.000 ,- (REG before 7 Jul 2015; payment before 11 Jul 2015)
Rp. 2.450.000 ,- (On The Spot; payment at the latest 21 Jul 2015)
Rp. 2.950.000 ,- (Full fare)

Free CD berisi :
Berbagai contoh job description ; Pedoman wawancara melakukan job description

Pendahuluan
Saat ini praktek manajemen SDM di Perusahaan semakin dituntut untuk lebih responsif dalam menjawab berbagai tantangan yang ada. Manajemen kompetensi, pemilihan kandidat yang tepat, analisis kebutuhan pelatihan, manajemen kinerja, sampai dengan pembuatan struktur gaji yang memperhatikan internal equity merupakan program-program utama yang dapat menentukan efektivitas pengelolaan SDM di suatu Perusahaan.

Keberhasilan berbagai policy di atas pada hakekatnya sangat tergantung pada perumusan job description yang akurat. Perubahan organisasi terkadang tidak disertai dengan penyesuaian pada perumusan job description-nya, dimana hal ini pada gilirannya dapat mengorbankan efektivitas dari kebijakan SDM yang menggunakan job description sebagai dasar input-nya.

Workshop ini bertujuan untuk me-refresh pengetahuan dan ketrampilan peserta dalam merumuskan suatu job description secara akurat. Dengan pengalaman praktek SDM sebagai HR Manager di beberapa Perusahaan ditambah pengalaman konsultansi yang luas akan membuat workshop ini tidak hanya sarat dengan tips untuk memformulasikan job description secara tepat namun juga dilengkapi dengan berbagai perbandingan job description dari suatu jabatan.

Outline :
1. Pengertian Job Description
a. Job Description vs Job Analysis/Job Requirement/Job Specification/Job Competency/Job Profile/Sistem Operating Procedure (SOP)/Lainnya.
b. Komponen Job Description

2. Manfaat/Kegunaan Job Description
a. Sebagai Pedoman Pelaksanaan Tugas
b. Dasar Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan
c. Dasar Analisis Kebutuhan Pelatihan
d. Dasar Manajemen Kinerja
e. Dasar Manajemen Reward
f. Lainnya

Jadwal Lainnya :   Telephone Technique & Courtesy (JAKARTA)

3. Tipe/Jenis Job Description
a. Berdasarkan Jenis Organisasi : Departemen/BUMN/Swasta/Nirlaba/Lainnya.
b. Berdasarkan Level/Jenis Jabatan : Manajerial/Staf/Pelaksana/Fungsional/Spesialis.
c. Berdasarkan Jenis Produk : Pabrik/Jasa/Lainnya.
d. Berdasarkan Lingkup Usaha : Nasional/Multinasional

4. Langkah-Langkah Menyusun Job Description yang Akurat
a. Memahami Tipe/Jenis Organisasi
b. Menentukan Tujuan/Kegunaan Job Description
c. Menentukan Unsur/Komponen Job Description
d. Mengumpulkan Data melalui kuesioner, wawancara dan teknik lainnya
e. Merumuskan Unsur/Komponen Job Description
f. Mendisain Bentuk/Tampilan Job Description

5. Latihan/Diskusi Wawancara Perumusan Job Description yang akurat

Workshop Leader :
Sahala P. Sinurat, MSc
Sahala P. Sinurat, MSc is the founder -with two others- of PT Samchads Consulting Indonesia. He accomplished, after getting a scholarship from Overseas Fellowship Program (World Bank), his master degree in Operations Research from University of Delaware, Newark (US) in 1990.
Mr. Sinurat has a proven record of teaching, training and consulting experiences and exposure to different cultures behind him, as he held several positions at various organizations that include:
•    Consultant and Professional Staff to Lembaga PPM
•    Training and Development Manager for Rothmans of Pall Mall Indonesia
•    Training and Development Manager for the British American Tobacco (BAT).
Mr Sinurat has more than 8500 hours of teaching in addition to his consulting experience and years of practicing manager. His client list include PT Phillip Morris Indonesia, PT Jasa Marga, PT Pelindo II, PT DaimlerChrysler, PT Capsugel Indonesia, PT Telkom, PT Unilver Indonesia, PT Pembangunan Jaya Ancol, PT BAT, PT Rothmans of Pall Mall Indonesia, PT Coca Cola Bottling Company, PT Amarta Karya, PT Surveyor Indonesia, etc.

Pendaftaran Sementara
  1. (required)
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. Mohon tidak memesan tiket perjalanan / akomodasi penginapan sebelum ada kepastian training akan berjalan. Jika ada pertanyaan bisa menghubungi 085102495051 dan 08998121246
  8. Jika Anda mendaftarkan training ini untuk orang lain mohon cantumkan nama dan email di bawah ini
  9. Captcha
 
Jadwal Lainnya :   Dynamic Interpersonal Communication Skills (JAKARTA)

cforms contact form by delicious:days