Strategic Manpower Planning (Yogyakarta + Bali + Lombok) | Informasi Training Pelatihan Workshop

Strategic Manpower Planning (Yogyakarta + Bali + Lombok)

Strategic Manpower Planning (Yogyakarta + Bali + Lombok)

Time & Venue
22-23 Oktober 2014
05-07 November 2014
26-28 November 2014
03-05 Desember 2014

* Eastparc Hotel Yogyakarta
*Ibis Bali
*Jayakarta Lombok

Deskripsi :
Program pelatihan ini akan memberikan wawasan strategis dan teknis dari Manpower Planning & Placement (MPP) metodologi di dalam organisasi perusahaan. Dengan pendekatan yang komprehensif diharapkan program ini dapat memberikan bantuan kepada para MPP professionals dengan berbagai kemampuan dan pertimbangan yang dibutuhkan dalam mengembangkan MPP. Pelatihan ini juga akan memperjelas aspek kualitatif dan kuantitatif dari proses staffing di dalam organisasi.

Secara bertahap pelatihan ini akan membekali partisipan dengan berbagai pengetahuan dan ketrampilan yang diperlukan untuk menyusun MPP. Baik dalam jangka pendek ataupun dalam jangka panjang.

Pelatihan ini juga diharapkan akan membantu terciptanya pengertian yang sama tentang MPP antara pihak HR dan juga Line Management terhadap MPP metodologi & filosofi, MPP asumsi dan pengelolaan manpower planning di dalam organisasi. Pelatihan akan banyak berfokus pada diskusi mengenai cara-cara penyuusunan manpower planning yang efektif, sehingga partisipan dapat memberikan kontribusi optimal di dalam penyusunan MPP di organisasi perusahaan.

Tujuan
Pelatihan ini didesain untuk membantu peserta memahami kompleksitas yang dihadapi dalam menyiapkan MPP sehingga dapat menumbuhkan pengertian antara manajemen dan staff dalam menerjemahkan kebutuhan bisnis dan pertimbangan workload dalam sebuah proses MPP.

Materi

  1. Tujuan utama dari Manpower Planning
  2. Manpower Planning sejalan dengan Business Strategi
  3. Faktor-faktor yang mempengaruhi Manpower Planning
    • Long Term Manpower Plan
    • Medium Term Manpower Plan
    • Short Term Manpower Plan
  4. Proses untuk dapat mendapatkan angka Manpower Planning
  5. Asumsi dasar Manpower Planning
  6. Prediksi jumlah manpower
    • Input – Manpower Filosofi – Output
  7. Analisa internal dan eksternal faktor dari proses pengembangan organisasi
  8. Analisa kompetisi dan kompetensi sebagai driver
  9. Natur dari sebuah organisasi dan hubungannya dengan manpower planning
  10. Implikasi Manpower Planning
    • Budget
    • Kompetensi
    • Perangkat HR lainnya (Recruitment, Career, Training & Development, dsb.)
Jadwal Lainnya :   Formalities-Expatriate Legal Document Procedure (UPDATE TERBARU) JAKARTA

Who should Attend
Semua karyawan dari bagian HR, baik mulai level Staff hingga Manajer

Course Fee :
Yogyakarta :  Rp. 7.500.000,- per participant ( Non Residential )
Special Price Rp. 7.000.000,- per participant ( Non Residential ) form minimum 3 participant from one company.

Bali:  Rp. 10.500.000,- per participant  (  Non Residential )
Special Price Rp. 9.500.000,- per participant ( Non Residential ) form minimum 3 participants from one company.

Lombok:  Rp. 11.500.000,- per participant (  Residential )
Special Price Rp. 10.500.000,- per participant ( Non Residential ) form minimum 3 participants from one company.

Facilities:

  • Qualified Trainer
  • Convinience Training room
  • Local transportation Airport to Hotel and Training Venue
  • Training kit
  • Hard and soft copy material (USB Flashdisk)
  • Certificate
  • Souvenir
Pendaftaran Sementara
  1. (required)
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. Mohon tidak memesan tiket perjalanan / akomodasi penginapan sebelum ada kepastian training akan berjalan. Jika ada pertanyaan bisa menghubungi 085102495051 dan 08998121246
  8. Jika Anda mendaftarkan training ini untuk orang lain mohon cantumkan nama dan email di bawah ini
  9. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days