Strategi Mengelola Divisi Diklat Atau Pusdiklat Secara Profesional . Informasi Training | Informasi Seminar | Pelatihan HRD | Informasi Training | Informasi Seminar | Pelatihan HRD

You are here: » Strategi Mengelola Divisi Diklat Atau Pusdiklat Secara Profesional

Akunting | AMDAL | Balance Scorecard | Banking | Computer and IT Series | Ekspor / Impor | Engineering | Entrepreneurship
Finance | GCG | General Affair | HRD | ISO | K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja) | Leadership | Manajemen | Motivasi | Mining |
NLP | Sales / Marketing | Pajak | Project Management | Public Relation | Purchasing | Sekretaris | SOP | Teknik | Warehouse

LOKASI PELATIHAN : Bali | Bandung | Batam | Medan | Semarang | Surabaya | Yogyakarta


Dalam Kategori : HR

Strategi Mengelola Divisi Diklat Atau Pusdiklat Secara Profesional

Jika jadwal sudah terlewat, silahkan isi form di bawah ini supaya bisa kami informasikan kepada Anda.

Strategi Mengelola Divisi Diklat Atau Pusdiklat Secara Profesional

Tanggal    
28-29 November 2012
20-21 Februari 2013

Jam Pelaksanaan    
09.00 – 16.00 WIB

Tempat    
HOTEL ACACIA JAKARTA

Pembicara / Fasilitator    
Drs. Hasan Gunanto, MBA

Harga     
Rp. 3.500.000,-

Materi    

  1. Persyaratan Yang Relevan Untuk Mengelola Organisasi TC/TD Anda
  2. Pendekatan Sistem Dalam Implementasi Organisasi TC/TD Sebagai Sistem Bersifat Holistik (Sebagai Suatu Kesatuan) Dan Kontekstual (Bergantung Pada Kontekstualnya)
  3. Unsur-Unsur Dalam Proses Diklat Sebagai Suatu Sistem
  4. Mereview Kekuatan Organisasi TC/TD Yang Telah Ada Saat Ini
  5. Bagaimana Organisasi Diklat Sebagai Sistem Totalitas Mampu Menjalankan Perannya Secara Menyeluruh: Sistem Kepemimpinan, Sistem Sumber, Sistem Pengetahuan, Dan Sistem Manajemen
  6. Kapabilitas Kepemimpinan Organisasi Diklat: Inspirator, Motivator, Komunikator, Pemimpin Perubahan
  7. Faktor-Faktor Yang Mendorong Kemajuan Fungsi Diklat Secara Berencana Dan Berkesinambungan
  8. Pendekatan Sistem Dalam Membangun Organisasi Pembelajaran
  9. Sistem Informasi Diklat
  10. Pemberdayaan Lembaga Diklat
  11. Analisis Kebutuhan Diklat (AKD)
  12. Rancang Bangun Program Diklat:
    • Konsep Dasar Kurikulum Diklat
    • Teknik Penyusunan Kurikulum Diklat
  13. Teknik Perancangan Kegiatan Tahunan
  14. Perencanaan Anggaran Diklat
  15. Pemantauan Dan Pengendalian Diklat
  16. Pengelolaan Sumber Daya Diklat
  17. Perancangan Bahan Belajar TC/TD
  18. Jejaring Kerja Diklat
    • Teknik-teknik Koordinasi, Kolaborasi dan Kejaring Kerja
    • Prinsip-prinsip Koordinasi, Kolaborasi, dan Jejaring Kerja Diklat
  19. Evaluasi Pengelolaan Pusdiklat: SDM TC/TD, Fasilitas TC/TD, Pelayanan Kepada Peserta Diklat, Suasana Kerja
  20. Bagaimana Memaksimalkan Peranan Sumber Belajar Dalam Mengembangkan Potensi Individu Organisasi TC/TD
  21. Cara Jitu Membuat Sistem Organisasi TC/TD Yang Mengedepankan Sistem Pengalihan Dan Pendelegasian Tugas Yang Lebih Merata
  22. Bagaimana Cara Organisasi Diklat Menerapkan Suatu Sistem Yang Membuat Karyawan Juga Merasa Memiliki Organisasi Tersebut Dan Dia Adalah Merupakan Mitra Kerja

Wajib diikuti oleh    
Semua pengelola diklat, training center, training department, dan training support lainnya

Pendaftaran Sementara
  1. (required)
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. Mohon tidak memesan tiket perjalanan / akomodasi penginapan sebelum ada kepastian training akan berjalan. Jika ada pertanyaan bisa menghubungi (021) 93531945 / (021) 44495051 / 08998121246
  8. Jika Anda mendaftarkan training ini untuk orang lain mohon cantumkan nama dan email di bawah ini
  9. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Posted by 0 Responses

Tag : Informasi Training dan Pelatihan
, , , , ,
 
Kontak Informasi Training
Untuk jadwal training publik dan Inhouse Training
(021) 93531945
(021) 4449 5051
08998121246

Iklan Banner








Categories


Blogaja - Blog listing Indonesia

Top  blogs