Sistem Pengembangan Job Grading

Sistem Pengembangan Job Grading

Tanggal
20-21 November 2017
14-15 Desember 2017

25-26 Januari 2018
22-23 Februari 2018
07-08 Maret 2018
02-03 April 2018
30-31 Mei 2018
25-26 Juni 2018
5-26 Juli 2018
23-24 Agustus 2018
13-14 September 2018
04-05 Oktober 2018
21-22 November 2018
20-21 Desember 2018

Jam Pelaksanaan :
09.00 – 16.00 WIB

Tempat :
Alternatif Hotel: Ibis Group, Amos Cozy, The Park Lane, Harris Group, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

Trainer & Facilitator

  • Dra. Psi. Ani Wijaya, MM
  • Johnson Alvonco, Ph. D (Alternative Trainer)

Fee Training (Jakarta): 2017
Rp. 5.500.000,-/ orang

Fee Training (Jakarta): 2018
Rp. 5.750.000,-/ orang

Fee Training (Luar Kota):
Rp. 7.000.000,-/ orang (kirim 1-5 peserta)
Rp 6.000.000,-/ orang (kirim diatas 5 peserta)
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

Manfaat Training:

  • Memiliki gambaran menyeluruh tentang pengelolaan sumber daya manusia dalam suatu organisasi/perusahaan.
  • Memahami cara melakukan penilaian bobot kerja dari jabatan yang ada dalam organisasi
  • Mampu menyusun Analisa Jabatan dan menggunakannya secara tepat
  • Mampu melakukan Evaluasi Jabatan
  • Mampu menyusun job grading secara tepat
  • Memahami dasar penetapan sistem kompensasi (upah) yang adil

Materi :

  1. Analisa Jabatan
    • Pengertian Analisa Jabatan
    • Peran penting Analisa Jabatan
    • Prinsip dan metode Analisa Jabatan
    • Menyusun Analisa Jabatan
      • Uraian Jabatan
      • Persyaratan Jabatan
    • Aplikasi Analisa Jabatan
  2. Evaluasi Jabatan
    • Pengertian dan tujuan Evaluasi Jabatan
    • Proses dalam melakukan Evaluasi Jabatan
    • Metode untuk melakukan Evaluasi Jabatan
      • Job Rank
      • Job Qualification
      • Factor Comparison
      • Point System
    • Permasalahan dalam Evaluasi Jabatan
    • Faktor-faktor dalam Evaluasi Jabatan
  3. Job Grading
    • Aplikasi hasil Evaluasi Jabatan
    • Penetapan Job Grading
  4. Aplikasi Job Grading
    • Aplikasi Job Grading dalam Struktur Gaji
    • Faktor-faktor yang menentukan besaran gaji

Target Peserta :
Kepala Divisi, Kepala Department & Pihak yang terkait

Pendaftaran Sementara
  1. (required)
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. Mohon tidak memesan tiket perjalanan / akomodasi penginapan sebelum ada kepastian training akan berjalan. Jika ada pertanyaan bisa menghubungi 0851-0249-5051 dan 0899-812-1246
  8. Jika Anda mendaftarkan training ini untuk orang lain mohon cantumkan nama dan email di bawah ini
  9. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days