Recruit, Interview & Select Right People (JAKARTA)

Recruit, Interview & Select Right People (JAKARTA)

Tanggal
30-31 Agustus 2017
20-21 September 2017
02-03 Oktober 2017
08-09 November 2017
14-15 Desember 2017

Jam Pelaksanaan :
09.00 – 16.00 WIB

Tempat :
Alternatif Hotel: Ibis Group, Amos Cozy, The Park Lane, Harris Group, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian

Pembicara / Fasilitator :

  • Dra.Psi. Ani Wijaya, MM.
  • Dra. Psi. Sri Endang Kamuljan, MBA.

Fee Training (Jakarta):
Rp. 5.500.000,-/ orang
Inc : Seminar Kit, Certificate, Lunch, Snack, Souvenir

Manfaat Training :

  • Mengetahui cara memilih dan menilai calon pekerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
  • Memiliki kemampuan merancang pertanyaan-pertanyaan yang diperlukan dalam wawancara
  • Dapat melakukan teknik wawancara yang efektif guna mempelajari latar belakang calon pekerja
  • Memiliki kemampuan mengembangkan teknik yang efektif untuk menarik calon pekerja
  • Mampu merancang menerapkan sistem penerimaan pekerja

Materi Training :

  • Concept Teknik Recruit, Interview & Select Right Employee
    • Proses dan sistem penerimaan pekerja yang tepat
    • Teknik Merekrut calon pekerja yang tepat untuk suatu pekerjaan dalam waktu yang singkat
    • Identifikasi masalah-masalah dalam wawancara dan cara menyelesaikan
    • Kecenderungan dalam recruitmen masa kini
    • Menggunakan tehnik dalam bertanya, memperhatikan dan mendengar untuk wawancara yang efektif
    • Memilih calon pekerja dengan latar belakang yang sesuai untuk memenuhi kebutuhan perusahaan
    • Menghemat biaya dan waktu dengan merekrut pekerja melalui sistem penerimaan pekerja
    • Merancang iklan yang kreatif untuk menarik calon pekerja
  • Assesing The Job
  • Attracting Candidates
  • The Effective Selection Interview
    • Planning stages
    • Interviewing techniques
    • Implementing efficient applicant screening methods
    • Identifying job requirements
    • Designing interview questions
    • Complying with employment procedures
    • Making the selection decision
    • Obtaining the true information about
    • past jobs
    • reasons for leaving employers
    • eduction
    • involvement in criminal activities
    • Listening to unspoken words
    • Recognizing when an applicant is withholding information
  • Assesing The Candidates
    • Methods of assessment
    • Interview assessment form
    • Job application form
    • Matching corporate culture and personal chemistry
    • The perfect fit
    • Team interviewing
    • Securing a consensus
    • Determining what kind of a person will actually best fill the position
    • Stress interviews
    • Can the candidate handle severe situation ?
    • Final avaluation
    • Assigning numerical values
    • Terms, conditions and compensation issues
  • Placement And Follow-Up
  • Other Issues In Recruitment

Target Peserta :
Manager, Supervisor dan Staf yang berkepentingan Dalam Proses Rekruitment SDM

Pendaftaran Sementara
  1. (required)
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. Mohon tidak memesan tiket perjalanan / akomodasi penginapan sebelum ada kepastian training akan berjalan. Jika ada pertanyaan bisa menghubungi 085102495051 dan 08998121246
  8. Jika Anda mendaftarkan training ini untuk orang lain mohon cantumkan nama dan email di bawah ini
  9. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days