Motivasi dan Etos Kerja

Dalam Kategori : Management, Motivasi

Jika jadwal sudah terlewat, silahkan isi form di bawah ini supaya bisa kami informasikan kepada Anda.

Motivasi dan Etos Kerja

Tanggal
26 January 2011

Jam Pelaksanaan
09.00 – 16.30 WIB

Tempat
Estubizi Business Center
Setiabudi building 2 Jakarta

Pembicara / Fasilitator
Bambang Haryanto ialah instruktur dan konsultan independen pada berbagai Training Center, organisasi bisnis dan lembaga, antara lain pernah untuk BCA Group, Salim Group, Bank Tamara, Gajah Tunggal Group, Dharmala Group, Sampoerna Group, Tiga Raksa Group, Modern Group, Napan Group, Lippo Bank, BDNI, dan Bank Artha Graha. Ia memulai karirnya dengan bekerja di berbagai hotel internasional selama empat setengah tahun, bidang sales dan pariwisata selama dua tahun sebelum menjadi dosen di Universitas Terbuka selama enam tahun. Selain menjadi dosen, ia juga bertanggung-jawab serta memimpin banyak satuan tugas untuk menyelesaikan berbagai tugas manajerial dan pengembangan dalam bidang penyelenggaraan pendidikan tinggi.

Tahun 1989, ia memulai bekerja di Divisi HRD dan Training Center BCA sebagai instruktur program-program manajemen dan pengembangan diri. Ia pernah menjadi Kepala Pelaksana Harian BCA Training Center selain menjadi Koordinator Program Pengembangan Manajemen. Ia juga telah berhasil menyusun, mengembangkan dan menyelenggarakan berbagai pelatihan untuk BCA Training Center.

Tahun 1993, ia memulai karir sebagai instruktur dan konsultan yang bekerja secara mandiri untuk berbagai organisasi bisnis dan lembaga. Hingga saat ini ia telah menyelesaikan dengan baik lebih dari seribu kali berbagai jenis program pelatihan dan konsultasi.

Bambang mempunyai ijasah Master of Education dari Simon Fraser University Canada (1989), Sarjana Pendidikan dari Universitas Negeri Jakarta (1983), dan Diploma III Perhotelan (1978). Selain itu ia juga sangat berminat dan sering mengikuti berbagai seminar dan pelatihan yang berkaitan dengan manajemen umum, manajemen strategik, manajemen operasional, kepemimpinan, penjualan, pemasaran, UKM, dan pelayanan prima.

Harga
Rp. 950.000-/peserta

TUJUAN:
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat

Mempunyai motivasi dan semangat kerja yang terperbaharui sehingga menciptakan suasana kerja yang lebih kondusif untuk berprestasi;
Mempunyai etos kerja yang baik dan dapat dilaksanakan dalam bidang pekerjaannya sehari-hari;
Menciptakan sikap profesional yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan;
Meningkatkan kerjasama di antara staf dan manajer;
Meningkatkan efektivitas pribadi dalam kehidupan sehari-hari.

TOPIK BAHASAN:

Motivasi dan Memotivasi diri;
Kiat Metotivasi diri
Pengertian Etos Kerja
Perlunya Perubahan Paradigma menjadi Positif
Kebiasaan Pribadi yang Efektif
Sepuluh Etos Kerja yang Efektif
- Etos #1: Proaktif – Prinsip Kepemimpinan Pribadi
- Etos #2: Visi dan Cita-cita Pribadi
- Etos #3: Profesional
- Etos #4: Disiplin
- Etos #5: Bekerja dengan Benar dan Akurat
- Etos #6: Kerjasama dan Melayani
- Etos #7: Empati dan Toleran
- Etos #8: Integritas dan Kepercayaan
- Etos #9: Inovatif dan Selalu Terperbaiki
- Etos #10: Unggul dan Sukses