Easy Method to Problem Solving

Easy Method to Problem Solving

MATERI

  • Pengertian masalah
  • Model pemecahan masalah yang sistematis
  • Enam langkah model pemecahan masalah
  • pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
  • Prinsip-prinsip dalam pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
  • Hambatan dan cara mengatasi dalam pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
  • Berfikir kreatif untuk pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
  • Teknik-teknik pemecahan masalah dan pengambilan keputusan

SASARAN
Untuk peramalan/proyeksi terhadap kebutuhan tenaga kerja untuk periode tertentu untuk melakukan analisa terhadap kemampuan tenaga kerja yang sekarang untuk memenuhi kebutuhan yang akan datang. Memungkinkan perusahaan untuk melakukan pengurangan karyawan atau penyesuaian lewat transfer intern atau ekspansi atau Man Power Planning.

PESERTA
Mereka yang terlibat langsung di setiap unit kerja baik dalam perusahaan atau organisasi, ataupun para pengambil keputusan dalam setiap kebijakan.

METODE
(Game, Case Study, Interactive Discussion & Unit Assessment Presentation) membuat pelatihan akan berjalan dinamis dan penuh hiburan namun tetap memotivasi peserta.

INSTRUKTUR
EKO SUPRIYATNO, SE, MM

  • Trainer Tetap di berbagai perusahaan konsultan/ training.
  • Konsultan HR & Management diberbagai perusahaan.
  • Kolumnis Tabloid Wanita Indonesia.
  • Penulis Opini Majalah Usahawan Universitas Indonesia.
Pendaftaran Sementara
  1. (required)
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. Mohon tidak memesan tiket perjalanan / akomodasi penginapan sebelum ada kepastian training akan berjalan. Jika ada pertanyaan bisa menghubungi 0851-0249-5051 dan 0899-812-1246
  8. Jika Anda mendaftarkan training ini untuk orang lain mohon cantumkan nama dan email di bawah ini
  9. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days