221 views

Wednesday, September 7th, 2011...3:12 pm

Designing Exercise and Case Studies

Jump to Comments
>Designing Exercise and Case Studies

Tanggal
25-26 Oktober 2011

Jam Pelaksanaan
08.30 – 17.00 WIB

Tempat
Hotel Santika Bandung
Jl. Sumatera no. 52 – 54 Bandung

Pembicara / Fasilitator
Hartono Zhuang IR., MBA
Konsultan ahli, trainer, dan praktisi corporate training, yang telah berpengalaman bertahun – tahun terutama dalam bidang Training Management System, People Development, serta Strategic Operation. Pemahaman dan pengalamannya di bidang training management, dipadukan dengan pengetahuan manajemen dan organisasi, membuatnya mampu melakukan analisa, perencanaan, serta implementasi program – program pelatihan yang sesuai dengan visi, misi, tujuan strategis, dan nilai – nilai organisasi.

Penyandang Master of Business Administration (MBA) dari National University of Singapore dan Lausanne University Switzerland ini pernah bergabung dengan sejumlah perusahaan terkemuka, antara lain: AXA Financial Singapore, Forindo Pte. Ltd. Singapore, Procter and Gamble (P&G) Indonesia, dan Dow Chemical Indonesia.

Saat ini beliau menjadi Konsultan dan Trainer Professional di Training Indonesia, merupakan managing partner dari Freshminds – perusahaan konsultan manajemen pelatihan yang berkantor pusat di Singapura, serta kerap menjadi fasilitator dalam sejumlah pelatihan dan lokakarya peningkatan efektifitas corporate training di Indonesia. Disamping itu beliau juga menjadi konsultan training management untuk PT. Tekom, PT. Pos Indonesia, KSB Indonesia, dan Pusdiklat Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) Republik Indonesia.

Pemikirannya dalam bidang pelatihan dan pembelajaran, telah ia tuangkan dalam sebuah buku yang berjudul E – Learning; Konsep dan Aplikasi, diterbitkan oleh Penerbit Andi sejak tahun 2005.

Arfiana Rafnialdi ST.,CH.,CT.NLP.
Lulusan Institut Teknologi Bandung (ITB) ini berprofesi sebagai trainer pada bidang soft-skill, leadership-skill, dan managerial skill.
Berpengalaman melatih di sejumlah perusahaan terkemuka seperti Telkomsel, Schneider Electric, Tjiwi Kimia, ICI Paints, Bank Muamalat, Manulife Financial, Pos Indonesia, Kereta Api Indonesia, dan lainnya. Serta melatih di sejumlah instansi pemerintah dan perguruan tinggi di Indonesia.

Beliau menggabungkan pendekatan Accelerated Learning dan Mind-Power dalam setiap pelatihannya, sehingga pelatihan yang dibawakannya menjadi lebih atraktif dan menyenangkan. Selain sebagai trainer, saat ini beliau juga menjadi tenaga pengajar dan sekaligus koordinator mata kuliah Soft-Skill di Institut Teknologi Bandung.

Beliau juga adalah Certified Trainer Neuro Linguistic Programming (CT.NLP), dan Certified Master Practitioner Neuro Linguistic Programming (M.NLP) dari National Federation of Neuro Linguistic Programming, Florida, USA. Certified Hypnotist dari Indonesian Board of Hypnotherapy.

Certified Hypno-Coach dari NLP Consult. Dan Certified Trainer Emotional Intelligence dari PRIME.

INVESTASI & FASILITAS
Rp. 3.500.000,- / peserta
Investasi sudah termasuk:

  • Modul Hard Copy & Soft Copy
  • Workshop-Kit Eksklusif
  • Sertifikat
  • 2 x Makan siang, 4 x Coffee break
  • Kumpulan contoh – contoh soal latihan dan studi kasus dalam training
  • Gift / Souvenir

Materi
Bagi Anda yang telah mengikuti Training for Trainer, silahkan daftar dan ikuti training tingkat lanjut ini.
Karena Anda para Trainer pasti sangat memerlukan keterampilan ini.

APA SAJA YANG DIPELAJARI ?
Anda akan mempelajari langkah demi langkah cara merancang, mengembangkan, menyajikan, hingga melakukan penilaian terhadap aktivitas latihan dan studi kasus dalam training.

Materi yang dibahas adalah:
1. Prinsip – Prinsip Dalam Pembelajaran Efektif
a. Learning Triangle
b. 9 Learning Principles

2. Berbagai Jenis Metode Pembelajaran

3. Struktur Latihan dan Studi Kasus

4.Tools untuk Merancang Aktivitas Latihan dan Studi Kasus
a. Mind Mapping
b. Storyboarding / Basic Story Making

5. Mengembangkan Aktivitas Latihan dan Studi Kasus Sesuai Tujuan Pembelajaran

6. Teknik Menyajikan Aktivitas Latihan dan Studi Kasus

7. Teknik Mengoptimalkan Analytical Thinking

8. Teknik Mengevaluasi / Menilai Latihan dan Studi Kasus

Keterangan:
Peserta harus membawa laptop untuk berlatih

Wajib diikuti oleh
Bagi Anda yang telah mengikuti Training for Trainer, silahkan daftar dan ikuti training tingkat lanjut ini.
Karena Anda para Trainer pasti sangat memerlukan keterampilan yang satu ini.

Registrasi Sementara | informasitraining.com
  1. (required)
  2. (valid email required)
  3. (required)
  4. (required)
  5. (required)
 

cforms contact form by delicious:days

Kata Kunci Dari Artikel :


contoh soal case analysis competency

Post to Twitter Post to Digg Post to Facebook Post to LinkedIn Post to StumbleUpon

JADWAL LAINNYA:

  1. Designing Competency Based Recruitment and Selection Designing Competency Based Recruitment and Selection Tanggal 27 – 28...
  2. Designing Effective Internal Communications Designing Effective Internal Communications Tanggal 14-16 May 2012 22-24 May ...
  3. MAXIMUM ACHIEVEMENT MAXIMUM ACHIEVEMENT Tanggal dan Tempat 19-20 Oktober 2011     | Hotel...
  4. LIQUIDITY RISK MANAGEMENT & STRESS TEST “Designing Liquidity Risk Cash Flow Maturity Profile, Modeling The Stress Test & Performing The Contingency Funding Plan” LIQUIDITY RISK MANAGEMENT & STRESS TEST “Designing Liquidity Risk Cash...
  5. The Magic of DISC The Magic of DISC Tanggal Sabtu, 25 Juni 2011 Jam...
TAG
, , , , , , ,