Informasi Training | Info Training

Training HR for Non HR Jakarta : 9-10 Oktober 2012 Medan :   26-27 November 2012 Surabaya : 6-7 September 2012 Tujuan Memberikan gambaran bagaimana kolaborasi dapat dilakukan antara Bagian HR dengan Manajer Lini Memahami peran HR dalam memberikan dukungan pelayanan pada seluruh Manager Lini Memahami 4 peran strategis dalam Human Resource Management Mampu menggunakan [...]

Certified Talent Management Professional Tanggal Jakarta: 17-19 April 2012 4-6 September 2012 21-23 November 2012 Medan 6-8 Desember 2012 Waktu 09.00-17.00 WIB Tempat Akan dikonfirmasi dalam UNDANGAN TRAINING Agenda Overview on Sustainable successful Company Defining Talent Management Roles on Talent Issues in Talent Management Talent Management Process I : Attract and Select Talent Facilitate Onboarding [...]

Certified Training Designer & Delivery Professional Jakarta 10-11 & 17-18 April 2012 11-12 & 18-19 Oktober 2012 Medan 6-7 & 20-21 September 2012 Surabaya 17-19 April 2012 Jam Pelaksanaan 09.00 – 17.00 WIB TARGET AUDIENCE HR Managers, Line Managers, Training Managers, Corporate Trainers. DURATION 2 X 2 days + 1 day Training Delivery Audit + [...]

Strategic Corporate Culture Jakarta 28-29 Juni 2012 Medan 24-25 September 2012 Tujuan Para peserta diharapkan untuk : Memahami paradigma baru dan kekuatan yang mendorong perubahan Memahami peta budaya perusahaan yang mencerminkan budaya saat ini dan budaya yang diinginkan Untuk mengeksplorasi perubahan yang terjadi dalam organisasi dan dampaknya KETERAMPILAN PRAKTIS Mengapa perubahan inisiatif gagal : Penyebab [...]

Balanced Scorecard For Agricultural Industry Medan: 25-26 Juni 2012 Agenda Era informasi: pengaruhnya terhadap perusahaan Anda Memahami Balanced Scorcard Sejarah Peta strategi dan seleksi KPI Faktor penting keberhasilan Menyelaraskan value proposition dan bisnis proses di industri perkebunan Tipe-tipe strategi dalam sektor perkebunan Rantai nilai dalam industri perkebunan Contoh  ‘Praktek Terbaik’ Peta strategi Penyelarasan vertikal pada [...]

Certified Sales Management Jakarta: 20-21 & 27-28 Juni 2012 (4 Hari) Medan:   10-12 Juli 2012 (3 Hari) Surabaya: 18-20 Juni 2012 (3 Hari) Trainer: Ivan Sasmita Profile Pembicara akan kami sertakan dalam Undangan TRAINING WORKSHOP OVERVIEW : Program ini mempersiapkan anda menjadi seorang manajer penjualan yang profesional dan handal, yang siap menghadapi tantangan penjualan [...]

Individual Performance Management Tanggal Jakarta: 19-20 November 2012 Medan: 24-25 Mei 2012 Deskripsi Training Performance Management Systems (PMS) merupakan pendorong utama perbaikan kinerja dan transformasi organisasi. Namun, masih banyak perusahaan di Indonesia yang belum menerapkan PMS karena kurangnya pemahaman dan/atau resistensi karyawan. Juga, banyak implementasi PMS yang masih paper-based dan berbasis HANYA job-description, BUKAN strategi organisasi. Akibatnya, [...]

Strategy & Initiative Management Office (Simo) Jakarta: 29-30 Mei 2012 11-12 September 2012 Medan:   14-15 Mei 2012 Banyak organisasi hari ini memiliki divisi Renstra (Rencana Strategi).  Namun perencanaan strategis tidaklah cukup. Organisasi yang berorientasi kepada Strategic Execution perlu memiliki Strategic Management Officer yang berperan merencanakan dan juga memonitor implementasi strategi. Konsep ini telah diimplementasi [...]

Converting Services to Sales Medan: 28-29 Maret 2012 Surabaya: 2-3 Mei 2012 Tujuan Memahami peran seorang frontliner untuk menjual Mampu mengkonversi layanan menjadi sebuah penjualan dengan menggunakan teknik penjualan GREAT Agenda Introduction Penilaian diri sendiri : Sikap Anda terhadap penjualan Transisi dari sebuah layanan menjadi penjualan GREAT: Proses penjualan untuk seorang frontliner Menyapa pelanggan dengan [...]

Strategy And Performance Execution Excellence (SPEx2) For Line Manager Surabaya:   19-20 Juni 2012 Medan:   30-31 Agustus 2012 The two-day workshop is designed based on the successfully tested SPEx2 framework outlined by the latest book authored by GML Consultants. It provides framework in the 5 phases in achieving a SPEx2 company, along with skill building [...]