7 Hal ini Bikin Generasi Millenial Betah Bekerja di Perusahaan Anda Stigma kutu loncat yang melekat di kalangan pekerja dari generasi millenial memang bukan isapan jempol belaka. Mereka memang dikenal sebagai generasi yang gemar berpindah-pindah kerja dan tidak bisa bertahan lama pada satu perusahaan/pekerjaan. Meski demikian, bukan berarti
7 Pandangan Salah Tentang Generasi Millenial 1. Generasi Paling Malas Sebuah penelitian dari Wolrd Economic Forum malah menunjukan sebaliknya. Dibanding dengan generasi X yang hanya mencapai angka 19% dan baby boomer diangka 17%, dalam urusan “pekerja martir”, generasi millenial (yang lahir antara 1981-1994 atau sebelum tahun 2000) justru
Anda seorang sales ? Segera tinggalkan 4 kebiasaan ini Berikut adalah kebiasaan-kebiasaan yang harus segera Anda tanggalkan jika ingin menjual dengan efektif 1. Jadi Brosur Berjalan Anda memang berbicara pada pelanggan, tapi perkataan Anda sama persis dengan yang tertera di brosur. Alih alih mendengarkan calon pembeli serta menggali
7 Tipe Karyawan Yang Tidak Perusahaan Perlukan Pemutusan hubungan kerja memang sebaiknya menjadi opsi paling akhir yang harus perusahaan ambil. Tapi sering kali, keputusan PHK ini juga merupakan pilihan terbaik yang bisa perusahaan ambil untuk memastikan kinerja perusahaan dapat tetap berjalan dengan baik. Jika peringatan sudah tidak lagi
John Maxwell dikenal sebagai pendeta, pembicara dan penulis yang sangat berhasil. Bukunya sudah terjual jutaan kopi dan diterjemahkan dalam berbagai macam bahasa di dunia. Seminar seminarnya dihadiri ribuan orang. Demikian juga pelayanannya, khususnya dalam bidang kepemimpinan, telah menginspirasi banyak pemimpin. Namun untuk bisa sampai ketitik sekarang ini, John
Karyawan Tidak Menyukai Atasan Seperti Apa? Sudah banyak tulisan yang membandingkan perbedaan mendasar dari seorang boss dibandingkan seorang leader. Nah, di kantor Anda, sudahkah Anda menjadi leader yang baik? Atau, maaf saja Anda masih sulit menjadi leader yang baik. Jangan-jangan Anda belum menyadarinya. Karena ini, ini dia beberapa
Teknik Self Healing Saat Stres Kerja Mulai Melanda Tahukah Anda, stres yang muncul saat bekerja bisa memicu banyak masalah yang merugikan, tidak hanya bagi diri sendiri tetapi juga orang lain? Untuk menghindarinya, Anda bisa melakukan teknik self healing yang bisa dilakukan kapanpun tanpa perlu biaya mahal. Dengar musik Mengurangi stres
Menjadi Customer Service Online yang Profesional Bidang tugas seorang customer service tidaklah mudah. Keahlian dan modal yang dibutuhkan seorang customer service meliputi kesabaran, sikap yang baik, suka membantu, memiliki etiket, mampu memecahkan masalah secara cepat, dan bisa menjadi pendengar yang aktif. Seorang customer service juga wajib terampil menangani
Coaching vs Mentoring Dalam Dunia Kerja Dalam dunia kerja, hampir tidak mungkin sebuah pekerjaan bisa berjalan lancar dalam jangka waktu lama tanpa masalah apapun. Pasti adakalanya seorang pekerja menunjukkan kinerja yang tidak optimal karena masalah yang dialaminya. Itulah sebabnya, seorang HRD ataupun pemimpin divisi wajib memiliki kemampuan coaching
5 Langkah Counseling Agar Kepercayaan Diri Pekerja Kembali Adakalanya seorang karyawan mengalami penurunan kinerja karena rasa percaya diri yang dimiliki menurun. Saat tidak ditangani dengan baik, salah satu akibat yang bisa diderita perusahaan adalah penurunan rerata produktivitas. Untuk mengatasi hal ini, seorang HRD maupun kepala divisi perlu melakukan
Staff dan Dekorasi Kantor Berpengaruh Pada Kenyamanan Lingkungan Kerja? Lingkungan kerja memang berperan penting terhadap kesuksesan sebuah perusahaan. Lingkungan kerja yang baik, menjadikan karyawan merasa betah sekaligus lebih produktif dalam bekerja. Bahkan mereka tidak akan segan-segan untuk mengeluarkan seluruh potensi terbaik yang mereka miliki. Sebaliknya, jika lingkungan kerja
Lima Strategi Jitu Yang Membuat Karyawan Anda Jadi Susah Untuk Stop Jualan Dalam sebuah mengenai sumber daya manusia yang dilakukan beberapa bulan terakhir disimpulkan jika ada sekitar 40% karyawan ingin mencari pekerjaan baru dalam waktu 6 bulan ke depan. Dan ada sekitar 69% dari mereka mengatakan sudah mencoba
Membongkar Rahasia Tentang Penjualan Yang Sukses Mungkin anda sedang mencari cara dalam proses penjualan produk atau bahkan anda sedang dalam proses meningkatkan penjualan. Pada dasarnya dengan meningkatkan bisnis menjadi salah satu hal yang sangat penting dengan tujuan karena saat ini semakin meningkatnya dan maraknya bisnis, dan hal ini menyebabkan kiat
Pentingnya Mengelola Time Management Waktu adalah suatu yang bergerak dari satu sisi ke sisi lainnya, yang menyebabkan adanya perbedaan pagi dan petang, siang dan malam, hari ini dan hari esok. Waktu merupakan indicator seseorang dalam melakukan sesuatu secara tepat waktu, terlalu cepat, atau terlambat. Waktu menjadi acuan kita
Kenaikan Gaji Meningkatkan Produktivitas? Menaikan gaji sama dengan mengikatkan produktivitas kerja, pernyataan tersebut pasti pernah Anda dan mayotitas orang pasti setuju dengan pernyataan tersebut. Jika dilihat dari sudut pandang konvensional memang pernyataan itu benar sebab jika Anda membayar seseorang lebih besar, maka ia akan bekerja lebih keras untuk
5 Strategi Jitu Yang Dipakai Perusahaan-Perusahaan Eropa Perusahaan – perusahaan Eropa dikenal sebagai perusahaan global yang sukses di banyak belahan dunia. Meski begitu, Eropa bukan satu-satunya benua untuk mengenal perusahaan global sukses, bahkan seringkali Benua Biru dibandingkan dengan Negara Paman Sam. Meski terlihat mirip sebenarnya ada sejumlah perbedaan dari
4 Teknik Memimpin Karyawan Menjadi seorang atasan bukanlah perkara mudah, banyak yang harus dipikirkan, termasuk soal teknik kepemimpinan dalam mengelola karyawan. Setiap atasan memiliki gaya kepemimpinan yang berbeda-beda dalam mengelola karyawannya. Gaya kepemimpinan bisa diadopsi dari kepribadian Anda atau dari pengalaman yang telah Anda miliki selama menjadi karyawan.
Manfaat Gathering Setahun sekali perusahaan menggelar acara gathering. Ini hal yang sudah umum dilakukan oleh perusahaan-perusahaan yang sudah mapan. Gathering ada yang melibatkan keluarga si karyawan sehinga disebut family gathering. Ada juga yang hanya diikuti oleh karyawan itu sendiri, baik satu perusahaan maupun per divisi. Apa saja manfaat
Alasan Mengapa Karyawan Lebih Suka Facebook-an Karyawan memang salah bila lebih banyak membuang waktu di depan internet daripada bekerja. Tapi, selidiki dulu apa yang terjadi di kantor sehingga karyawan selalu “sibuk facebook-an”. Barangkali, ada hal-hal yang perlu Anda benahi, diantaranya: Karyawan facebook-an karena tidak ada target Hal ini
Karyawan Malas VS Karyawan Bodoh Apa yang terlintas di benak Anda ketika membaca judul; karyawan malas vs karyawan bodoh di atas? ini semacam bentuk sindiran, ya. Untuk beberapa atau bahkan sebagian besar orang, menjadi karyawan adalah sebuah profesi yang menentukan bagaimana atasan dapat menilai kinerja kita, melalui berbagai tanggung jawab
