Analisa Beban Kerja & KPI dalam Penetapan Remunerasi

Analisa Beban Kerja & KPI dalam Penetapan Remunerasi

Tanggal
12-13 Februari 2015
26-27 Maret 2015
6-7 April 2015
11-12 Mei 2015
25-26 Juni 2015
6-7 Juli 2015
13-14 Agustus 2015
9-10 September 2015
28-29 Oktober 2015
5-6 November 2015
22-23 Desember 2015

Waktu Pelaksanaan
09.00 – 16.00 WIB

Tempat
Estubizi Business Center
Setiabudi Building 2 Lantai 1
Jl.HR.Rasuna Said ,Kuningan,Jakarta Selatan

Investasi Training
Rp. 3.500.000,- / peserta.
Peserta Non-Residential. Sudah termasuk Meeting Package, Training Kits, Modul Pelatihan dan Sertifikat.

Siapa harus hadir :
Direktur, Manager dan Staff HRD, General Affair, Finance, Dll

SASARAN :

  1. Peserta dapat mengetahu proses analisa jabatan dan evaluasi jabatan.
  2. Peserta dapat menyusun usulan kenaikan gaji yang sejalan dengan kinerja pekerja/karyawan.

MATERI YANG DIBAHAS:

  1. Job description,
  2. Job Analysis & Job Evaluation, dipergunakan Metoda GENERIK (pembobotan dengan poin rating)
  3. Struktur dan Skala Gaji
  4. Penyususnan Target dan KPI
  5. Penilaian Kinerja, dibahas dengan contoh formulir
  6. Metoda Penilaian Kinerja
  7. Simulasi dengan variable Kinerja dan Budget Kenaikan Gaji
  8. Simulasi dengan Variable Posisi Gaji Karyawan di Skala Gaji dan Kinerja dan Budget Kenaikan Gaji.

Instruktur Training  :
AYOK B WITOYO, MBA, M.SI, PHD / SAIFUDIN BACHRUN
Profile Pembicara akan disertakan dalam Undangan Training

 

Pendaftaran Sementara
  1. (required)
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. Mohon tidak memesan tiket perjalanan / akomodasi penginapan sebelum ada kepastian training akan berjalan. Jika ada pertanyaan bisa menghubungi 085102495051 dan 08998121246
  8. Jika Anda mendaftarkan training ini untuk orang lain mohon cantumkan nama dan email di bawah ini
  9. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days